利用規約

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、ハイタレント株式会社(以下「当社」といいます。)が提供するサービス(以下「当サービス」といいます。)の利用に関する条件を定めるものです。ご利用の際は、本規約の内容をご確認いただき、同意のうえで当サービスをご利用ください。

第1条(会員)

会員とは、当社所定の方法により、当サービスの利用のために必要な情報を登録(以下「会員登録」といいます。)し、当社がこれを承認した個人または法人をいいます。会員は、会員登録完了時点で、本規約の内容すべてに同意したものとみなされます。

第2条(ID・パスワード)

当社は、会員に対してIDおよびパスワードを付与することがあります。会員は、これらの使用および管理について一切の責任を負うものとし、第三者への譲渡、貸与、開示等を行ってはならないものとします。

第3条(書類の提出)

会員は、当社が必要と判断した場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。

  • 本人確認書類(氏名・住所を確認可能なもの)
  • 履歴書・職務経歴書
  • 就労資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書(該当する場合)
  • その他当社が必要と判断する書類

第4条(会員の責任および登録情報の管理)

会員は、当社が指定する方法に従って、自己の意思と責任により本サービスを利用するものとします。提供する情報は、常に真実かつ正確な内容とし、変更があった場合には速やかに更新を申し出るものとします。

また、提供情報に起因して第三者と紛争が生じた場合、会員は自己の責任と費用負担によりこれを解決し、当社に損害を与えないことを保証します。

なお、会員は当社に対して登録抹消を申請することで、会員登録を解除することができます。当社は、1年以上連絡が取れない場合には、事前の通知なく会員登録を抹消することがあります。

第5条(秘密保持)

会員は、当サービスの利用に関連して知り得た、当社または当社の取引先に関する一切の非公開情報について、秘密として取り扱い、当社の事前の書面による承諾がない限り、第三者に開示・漏洩・提供しないものとします。

本条の義務は、会員登録終了後も継続して有効とします。

第6条(レジュメ情報の取扱いに関する許諾)

会員は、当社が営業活動において、案件の提案・マッチングを目的として、氏名、連絡先その他個人を特定し得る情報をマスキングした状態で、当社取引先に対し、会員の職務経歴書(レジュメ)情報を提示することに同意するものとします。

当該提示にあたっては、当社は会員の匿名性を確保し、必要最低限の情報開示に努めます。

第7条(著作権)

当社のウェブサイト上に掲載されているコンテンツの著作権その他一切の権利は、当社に帰属します。会員は、当社の事前の書面による許可なく、これらを複製、転用、販売等してはならないものとします。

第8条(商標)

当社ウェブサイトに掲載されている商標、ロゴマーク等は、当社または正当な権利者に帰属しています。会員がこれらを利用する場合には、当社の事前の許諾を得るものとします。

第9条(禁止事項)

会員は、以下の行為を行ってはなりません:

  • 虚偽または誤認を招く情報の提供
  • 誹謗中傷、脅迫、名誉毀損行為
  • 他者の知的財産権、プライバシー権等の侵害
  • 当サービスを通じて得た情報を、事業目的を超えて使用または第三者に提供する行為
  • 当社または第三者に損害や不利益を与える行為
  • 当社の運営を妨げる行為
  • 犯罪行為や法令、公序良俗に反する行為
  • 反社会的勢力との関係を有する行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第10条(除名)

会員が本規約に違反したと当社が判断した場合、当社は当該会員に事前通知なく、サービス利用の一時停止または会員登録の抹消を行うことができます。

第11条(サービスの変更・中断・終了)

当社は、メンテナンス、システム障害、その他やむを得ない理由により、事前の通知なく一時的に当サービスの全部または一部を中断・変更することがあります。

また、当社は事前の予告をもって、当サービスの提供を長期的に中断または終了することができます。

第12条(当社の免責)

当社は、当サービスの利用によって会員に生じた損害について、一切の責任を負いません。また、当社は以下について何ら保証しません:

  • 提供される第三者情報の正確性
  • サービスにエラーがないことやウイルス等が存在しないこと
  • インフラ・システム等に瑕疵がないこと

第13条(個人情報の取扱い)

会員の個人情報は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、適切に管理されます。

当社は、機微情報(思想信条、宗教、人種、障害、病歴、性生活等)を原則収集しませんが、会員が自発的に提供した場合、当該情報の利用および第三者提供について同意があったものとみなします。

第14条(反社会的勢力の排除)

会員は、現在及び将来にわたって、自ら(法人の場合はその役員・従業員を含む)が次のいずれにも該当しないことを表明し、保証するものとします。

  • 暴力団、暴力団員、暴力団関係者、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、または特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力」といいます)でないこと
  • 反社会的勢力と何らかの取引、関係、関与をしていないこと(資金提供、便宜供与を含むがこれに限られない)

当社は、会員が本条に違反した場合、何らの催告を要せず、当該会員による本サービスの利用を停止し、または会員登録を抹消することができるものとします。

第15条(第三者提供に関する免責)

当社は、以下の場合、第三者による個人情報取得に関して責任を負いません:

  • 会員自らが提供した場合
  • 会員自らが提供した情報により本人が特定された場合
  • 外部サイトでの情報提供
  • 会員の過失によるID・パスワードの漏洩

第16条(統計データの取扱い)

当社は、会員の登録情報や利用履歴を個人を識別できない形に加工・分析した統計データを作成し、制限なく利用できるものとします。

第17条(規約の変更)

当社は、本規約を随時変更することができます。変更内容は、当社ウェブサイト上に1ヶ月掲載し、掲載期間経過後、すべての会員が変更後の規約に同意したものとみなします。

第18条(損害賠償)

会員が本規約に違反し、当社または第三者に損害を与えた場合、会員は当該損害(直接・間接を問わず)を賠償する責任を負います。

第19条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と会員が誠意をもって協議し解決するものとします。

第20条(準拠法および管轄)

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して生じる一切の紛争は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第21条(お問い合わせ)

本規約に関するお問い合わせは、以下よりご連絡ください。
https://hitalent.co.jp/contact/

付則
本規約は2024年4月1日より施行します。