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入社の決め手、成長、挑戦。気になるテーマについて、メンバーが話している言葉と記事を集めました。
#入社の決め手メンバーがハイタレントへの入社を決めた理由を語った部分です。有吉さんの掲げるビジョンに共感し、成功への期待感があったからです。多くのスタートアップがミッションやビジョンを掲げる中、有𠮷さんの掲げるミッションとそれに向かうビジョンの描き方が現実的で、スケールは大きいけれども着実に実現していけばミッションを達成できると確信しました。— 比田井 礼央記事 9本・言葉 11件#成長入社後の成長と、成長につながった経験を語った部分です。自分がキャッチアップするほど、上長からもらうフィードバックのレベルも上がってきて、最近は徐々に厳しいフィードバックをもらえるようになりました。それがいいストレスになっています。— 楠本 壮太記事 17本・言葉 12件#挑戦・裁量任された仕事や、挑戦・裁量について語った部分です。裁量を大きく持って仕事を進められるところが面白いと感じます。決められた業務をただこなすだけではなく、「こうすればうまくいくんじゃないか」と考え、「実行してみよう」を何度も繰り返しています。— 山田 晃暉記事 19本・言葉 17件#前職からの転身前職からハイタレントへ移った経緯や、前職との違いを語った部分です。前職に大きな不満は何もありませんでした。人間関係も良好で、辞めたいと思うような嫌なことも、行きたくない日もほとんどありませんでした。かといって、自分をもっと追い込めるような負荷や逆境——「いい意味でのストレス」は、当時の自分には足りていませんでした。— 楠本 壮太記事 8本・言葉 6件#働く環境・人社内の雰囲気・一緒に働く人・オフィスについて語った部分です。人間関係も、すごく働きやすいです。みんな成長に貪欲で、人の意見をいきなり否定せず、まず受け止めて吸収してから、自分なりに解釈します。そういう「大人」な姿勢が、個人の性格というより組織の文化として根づいているんです。— 楠本 壮太記事 24本・言葉 16件#これから目指すことメンバーや代表が、これから実現したいことを語った部分です。また私自身が成し遂げたいことでいうと、会社経営の全体を理解する能力を身に付けたいです。将来的にはパラレルワークという、様々な会社に携わったり、ある会社の取締役になったりして相乗効果により自分の事業にも活かすという働き方を目指しています。— 比田井 礼央記事 18本・言葉 13件#インターンインターン生として働いた経験や、学生向けのインターンシップについて語った部分です。ハイタレントにはインターン生のwillを最大限考えてくれて、多くの裁量を渡してくれる環境があると思っており、それはつまり自分の意思次第でいかようにも成長できるということだと思っています。— 羽鳥 邦彦記事 6本・言葉 6件